文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者和抄送者必须做双重备份和密码加密；4、四级：从数据生成和文件发布之日起，1年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份；5、五级：从数据生成和文件发布之日起，6个月以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份；6、普通：允许自由传阅，不硬性规定是否备份和加密；说明：任何数据使用者和文件拟订者、抄送者都必须严格遵守相应级别的文件保密和安全规定；
三．
数据安全保密措施：
1、数据使用者和文件拟订者每天、每周、每月定时、准时、及时备份（最长备份限制为每月）；2、五级以上数据和文件最少要做到双重备份，特别重要数据必须做到三重备份；3、重要和敏感数据和文件必须做加密处理，密码只允许告知可以知晓文件的相关人员，并定时变更密码；4、企业的服务器数据必须做镜像备份，而且专人专管（暂由管理部经理代管）；5、部门主管级别以上员工的数据和文件都必须至少做到双重备份：（1）本地电脑＋服务器；（2）本地电脑＋移动硬盘；6、其他一切可以对数据和文件进行安全保密的措施手段；
四．
数据允许知道的范围：
1、部门内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理三个级别知道程度；2、跨部门内部数据和文件，分：主管、经理、总经理三个级别知道程度；3、企业内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理、总经理四个级别知道程度；说明：任何直接和分管上级都有权知道其下级的文件和数据情况；而下级不得以任何不道德手段窃取上级的文件和数据；
五．
违反本制度的处罚和法律措施：
1、违反五级数据安全和保密规定，罚款200元，并进行教育改造；2、违反四级数据安全和保密规定，罚款300元，并进行教育改造，如有造成重大经济损失，则必须进行相应的赔偿；
f3、违反三级数据安全和保密规定，罚款500元，公司对其辞退，并由其赔偿由此造成的经济损失，同时保留后续法律追究权力；4、违反二级数据安全和保密规定，罚款1000元，公司对其辞退并扣除所有绩效奖金，并由其赔偿由此造成的经济和精神损失，同时保留后续法律追究权力；5、违反一级数据安全和保密规定，罚款2000元，公司对其辞退并扣除所有绩效奖金，除了由其赔偿由此造成的经济和精神损失外，公司将直接通过法律途径追究其法律责任；r