各级各部门安全生产责任制度及安全生产规章制度和安全技术操作规程并组织落实，经常检查以安全生产责任制为中心的各种安全规章制度及安全技术操作规程的贯彻执行情况；在经济承包合同中明确安全生产指标并负责考核。
七、定期组织本公司的安全检查，及时了解施工现场的安全生产状
f况，对重大和危险隐患分别亲自组织解决和亲临现场处理，定期组织开展安全生产竞赛活动，提高职工安全防护意识与安全操作技能。八、在编制、审批、布置本公司全面工作的同时，督促检查编制、审批、布置安全工作的执行情况。九、根据上级要求和有关规定负责组织制定、修改和审批本公司安全技术措施费用计划，并付诸实施。十、经常对职工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚，并负责组织安全防护达标等计划的制定和实施。十一、负责组织、总结、交流安全生产经验，组织开展安全生产竞赛评比和组织开展重大安全活动。十二、负责组织制定本公司劳动条件的改善和实施方案，并制定长远规划，逐年落实，全面开展安全质量标准化活动。十三、当发生一般及其以上生产安全事故时应当立即组织抢救，及时如实报告生产安全事故，并不得在事故处理期间擅离职守，应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况，认真组织落实防范和整改措施，按照负责事故调查的有关主管部门的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。十四、建立健全公司生产安全事故应急救援预案机构，落实人员、设施、器材、资金，并定期组织演练。
f公司经理安全生产责任制
一、经理对总经理负责，对本企业的劳动安全生产和劳动保护负全面领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二、经理必须坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。三、经理必须执行当生产与安全发生矛盾的时候，生产必须服从安
全，也就是不安全不生产。四、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。五、制定企业各级各部门的安全责任制等制度，建立健全安全生产
的保证体系。六、定期解决安全生产中的问题。七、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。八、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。九、对员工进行安全和遵章守纪教育。十、督促各级各部门和员工做好本职范围内的工作。十一、总结与推广安全生产先进经验。十二、在有关部门的主持下，主持生产安全事故的调查分析，提出
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