招聘网站对比分析
智联招聘（201694201794）产品名称地区简历下载地区职位发布以下赠送天津频道城市招聘头条天津频道城市招聘头条（hot）天津频道热门招聘企业二合一按钮天津频道名企招聘四合一按钮数量400份200个1个1个1个1个共计3000元持续周期1年1年5周5周4周2周前程无忧（201797201897）产品名称地区简历下载地区职位发布以下赠送搜索结果最TOP排名（置顶）B区大按钮C区图文广告最热招聘短信提醒共计2400元
网站
优势
劣势
1同等产品收费较高。1北方城市用户量较大。2无信用，私自更改合同条款，霸王变更产品服务2智联招聘是做猎头起家则是以专业性为主，并进行收费。智联招聘适合招聘专业人才。3客服态度较差，多次沟通未果。3公司连续3年使用，操作流程较熟悉。4连续3年使用该网站，对其内部人才库进行了长达续3年的人才搜索，导致目前人才筛选数量降低。1前程无忧套餐收费低于智联招聘。2前程无忧招聘以传统为主，更亲民，适合一1在北方城市用户量低于智联招聘。般岗位招聘。2对于中高端人才招聘，优势低于智联招聘。前程无忧3前程无忧创立于1999年，2004年9月在美国纳3部分功能使用需要付费。斯达克上市。知名度较高，更有实力。4网站内部功能较多。
不准备与智联招聘继续合作的主要原因是：
智联事件
1智联招聘在不与用户沟通且违反合同情况下，从5月份开始，实行职位每天刷新收费的霸王制度开始每个岗位每天刷新1次需要20智联币（20人民币），随着用户反应越来越严重，从6月开始实行今每个岗位每天刷新1次需要5智联币（5人民币），严重损害企业利益。因为如果不刷新，招聘岗位名就靠后，曝光度就不够，导致收到的简历越来越少。
2从5月至9月期间不停的与智联招聘沟通，根本没有结果，且态度恶劣。智联招聘这一行为招到了有智联用户的反对，以下链接是在网上搜索的部分证据链接，请领导查阅。
httpszhidaobaiducomquestio
1835550904653773420html
httpstiebabaiducomp5092876212
ff（201797201897）数量500250以下赠送2个1个1个1个200个共计2400元24小时2周2周12周1年持续周期1年1年
劣势
。合同条款，霸王变更产品服务，
次沟通未果。站，对其内部人才库进行了长达连导致目前人才筛选数量降低。
低于智联招聘。聘，优势低于智联招聘。付费。
职位每天刷新收费的霸王制度，刚应越来越严重，从6月开始实行至益。因为如果不刷新，招聘岗位排
劣。智联招聘这一行为招到了所查阅。
babaiducomp5092876212
ffr