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大学生职业生涯规划书
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年月日
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一、自我分析
注:通过对自己进行全方位、多角度的分析,进行自我认知。职业兴趣
喜欢干什么
职业能力能够干什么
个人特质适合干什么
职业价值观最看重什么
胜任能力个人优势、劣势
教育(培训)

经历

经工作(兼职)

经历
自我分析小结:
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二、职业分析
注:通过对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析,进行职业认知。
家庭环境分析(如家庭经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响)学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等对本人的影响)社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等对本人的影响职业环境分析1行业分析(如XX行业的用人需求情况、发展状况)2职业分析(如XX岗位的工作内容以及对员工的基本要求)
3地域分析(如XX城市的工作发展前景、文化特点、气候水土等)
职业分析小结:
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三、职业定位
注:根据以上第一部分、第二部分的主要内容,进行个人职业定位。
(一)个人职业发展内外部环境SWOT分析个人优势(S)
个人劣势(W)
内部环境分析
外部环境分析
发展机会(O)
职业威胁(T)
(二)个人职业发展定位例:希望将来从事xx职业
个人职业目标
职业发展策略
例:希望进入xx地区、xx类型的组织(如:政府、学校、国企、私企等)
例:希望从事的工作类型、职位、职称等职业发展路径
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四、职业规划实施计划
名称时间段主要目标
细分目标
短期计划(现在大学毕业)

年月


如:毕业时要达到…
如:大一要达到…大二要达到或:在XX方面要达到…
主要行动备注
名称时间段主要目标
细分目标
中期计划(大学毕业毕业后五年)

年月


如毕业后第五年时要达到…
如:毕业后第一年要…第二年要…或:在XX方面要达到…
主要行动备注
名称时间段主要目标
细分目标
长期计划(毕业后十年或以上计划)

年月


如:退休时要达到…
如:毕业后第十年要…第二十年要…
主要行动备注
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五、评估调整与备选方案
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实际的情况以及环境的变化进行及时的评估与修正。如果发生何种情况,个人需要考虑重新选择职业?个人职业发展的备选方案是什么?为什么?
六、职业生涯规划小结
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