某知名制造企业新员工指导手册
公司规章制度
《员工守则》
员工守则
为培养具有敬业、诚信、团队、创新精神和具备优良职业化素质的员工队伍创建和谐的工作秩序和工作环境创建科学高效的工作管理模式特制定本守则请遵照执行。
范围适用于海外制造中心全体员工。
基本规范
员工须自觉遵守国家政策法令遵守本公司一切规章制度树立良好的职业道德。
全体员工应认识到个人的发展、薪酬福利待遇与自身所取得的业绩贡献自身职业技能、职业素质、职业境界、工作努力程度等方面密切相关。
员工须认真学习领会企业文化精神并通过切身体验、实践、务求达到对企业核心价值观的高度认同
自觉培养敬业精神愿为公司事业作应有的奉献努力学习知识技能忠于职守干一行、爱一行、专一行、精一行勇于承担责任工作积极主动讲求质量和效率服从领导不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为坚持原则不扯皮不推诿。
自觉参与创建团队精神工作中不仅对自己的工作负责且对相关的或集体的工作负责注重与他人协作自觉维护公司整体利益提倡建立和谐健康的人际关系互相鼓励、互相关心、互相帮助管理方法注重下面激励不用生硬粗暴方式处理问题。
f保持创新精神培养积极进取不断超越的意识不满足现状敢于自我否定并积极探求新的方法道路为观念变革和管理创新的推进而努力。
对客户、同事不得行为粗鲁、言语不洁服务态度要热情行为举止要得体有礼树立企业员工良好的形象。
不得经营与本公司类似或职务上有关的业务或兼任其它公司的职务。不得以各种方式损害公司利益为部门、小团体或个人谋取正常工资、奖金以外的收入。
严禁泄露生产、技术、业务、职务上的机密不得将公司技术情报资料等公物携带出厂。
严禁任何假借职权贪污舞弊接受贿赂或以公司名义在外招摇撞骗的行为违者将严厉处罚。
严禁携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入工作场所。
员工所提供的个人资料应真实、准确无误。如有变动必须立即通知人力行政部以及时更改相关信息。如虚报资料将受到纪律处分严重者立即作辞退处理。
工作规范
须按规定的《作业指导书》及《安全操作规程》操作所属的工具、设备、并有责任清洁与保养自己使用的设备和工具。
厉行节约不得浪费及毁坏厂内的原料、设备、半成品、制成品。未到规定时间不得擅自开动机器及取工具如因此损坏公物须负责赔偿或致自身、他人受伤由事故责任人负责。
如发现电力、设备等出现异常情况应立即报告主管人员处理以避免发生危险。r