参加培训班的学习心得
2013年11月25日29日，按照上级部门要求，我与矿区125名同志共同参加了新提拔干部的培训学习班，在培训的五天里，先后对基层领导干部自身影响力、提升队伍执行力、党的群众性路线教育、如何应对突发事件、如何应对和解决员工的日常诉讼、大庆精神、铁人精神内涵和基层干部的大局观进行了系统的学习，五天的学习内容丰富，可以看出矿区领导对此次培训的重视程度。高培中心的各位老师也精心准备，请到了多名实践经验丰富、知识渊博的讲师授课，其中还包括油田公司的副书记王昆等，足见矿区党委对我们新提拔干部的重视程度及殷切希望。五天的时间很快就过去了，回首这些天的学习及学员们之间的交流，收获很多。每一名老师的教课总是有针对性的教会我们什么，指点我们在实际工作中走正确的道路，不犯错误。在工作中实现自身的人生价值。现将学习心得向组织汇报如下：一、如何培养基层领导以身作则的影响力裴老师开篇就以魏征的《谏太宗十思书》为学员引古论今，并且是以全篇背诵的形式，文章较长并且字语绕嘴。裴老师背诵流利，用自身的文字功底向我们展示了以身作则的楷模。重点从以下几方面进行了以身作则的讲述。胜任领导的三个特点：责任感、好作风、好方法。
1
f对于责任的认识从第一天走上领导干部开始，无形的责任感就在我心中悠然升起。我是一名从基层班组被组织培养起来的基层干部，一直从事在锅炉供热行业，至今已有十年的时间。在冬季运行期间，从没有一刻放松对自身的责任要求。锅炉安全运行至关重要，是冬季供热服务的重中之重，供热满意率的高低直接导致供暖的服务质量。责任对于供热人来说是必须具备的素质。裴老师对于责任举了生动的例子，在亮剑节目中，有一句台词就是：弟兄们，跟着我上！而同样在敌人队伍中就是：弟兄们，给我上！同样是一层意思，但一字之差含义天壤之别。作为共产党的干部，要有以身作则的勇气，敢于担当的胆气。一名好干部，从我做起，就成功了一半，一个简单而有效地影响别人的方法就是以身作则。对于作风的理解，裴老师给出了答案，就是一种意识；一种理念；一种态度，要拿好的榜样作为自已的标准，要有自己的人生准则。作风决定了人的品质，坚韧的思想作风将会带出坚韧的团队。一只狮子带出的一队绵羊可以打败一只绵羊带出的一队狮子，道理浅显易懂却耐人深思。好的工作方法来源于自身素质的不断提升，思想境界有多高，好的工作方法就有多高。要做一名合格的r