眼前的生活D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主我的答案：B
f14人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（10分）A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待，无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源我的答案：D15在乔哈里视窗（JohariWi
dow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）（10分）A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区我的答案：A16决策金字塔一共有（）层（10分）A、1
fB、2C、3D、4我的答案：C17生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（10分）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是我的答案：D18向更多人表达你的目标与需求，会：（10分）A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑
fD、得到更多的资源信息我的答案：D19招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（10分）A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障我的答案：B20做职业选择的时候，首先需要（）。（10分）A、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案：D
f21“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（10分）A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台我的答案：A22以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（10分）A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断我的答案：C23乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（10分）A、4B、
f6C、8D、12我的答案：A24毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（10分）A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣我的答案：B25STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（10分）A、S，强调困难有多大B、T，强调目标有多高多难C、，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
fD、R，强调我得到多少人表扬我的答案：C26引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人r