工装管理规定
一、目的为进一步提升企业良好的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，特对工装的管理、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司全体员工。三、职责1综合行政部应指派专人负责工装管理工作，并建立相关台账。2各部门负责人有负责监督检查纠正本部门员工着装是否符合公司规范的职责，并有配合综合行政部检查的义务。四、发放标准
序号1工装名称西服（带白色衬衫）天蓝色工作服深蓝色工作服厨师工作服保安工作服棉服劳保鞋袖套劳保鞋发放周期2年单位套数量1发放对象高管、中层管理人员、财务部、综合行政部、采购、等相关人员。土建部全体员工；造纸工艺全体员工。设备部；后勤工作人员；食堂工作人员保安专用制服。公司所有员工土建部全体员工；保安。保洁；食堂工作人员土建部全体员工；保安。夏季2套，冬季2套；配套厨师帽。备注
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2年2年2年2年2年1年1年1年
套套套套套双副双
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五、工装制作
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