订立的劳动合同5、下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABD）。A、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者6、文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ABCD）。P143A、履行审批手续B、保障其接受义务教育的权利C、保障其身心健康D、经未成年人的父母或者其他监护人同意7、劳动保障监察具有的基本特征是（ABCD）P152A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性8、根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（BCD）P157158A、执法部门的监督B、普通群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督
f9、我国的劳动争议处理机构主要（ACD）
A、人民法院B、企业工会
C、企业劳动争议调解委员会、D、劳动争议仲裁委员会。
10、关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有ABDP179
A、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人
B、劳务派遣关系中，用工单位与劳动者劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人
C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议，劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人
D、利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
三、名词解释题：
1、工作时间：是指劳动者根据国家的法律规定，在一昼夜或一周之内从事本职工作的时间。
2、职业安全卫生：又称劳动安全卫生，劳动保护。它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
3、特殊群体劳动保护：是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们的特别法律保障。
4、劳动保障监察：即对劳动法执行情况的监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。
5、劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利，履行劳动义务而发生的纠纷或争议。
四、简答题
1、简述职业安全卫生法律制度的特征。
答：职业安全卫生法律制度，具有以下特征：1、职业安全卫生制度的实施具有强制性：
2职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围3、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安
f全和身体健康的保护。
2、简述特殊群体劳动保护的意义。
答1体现了社会的进步和发展2有利于保护特殊群体的合法权益3有利于提高劳动生产率；（4）有利于促进民族的兴旺发达
五、论述题
试述《劳动调解仲裁法》中规r