劳动与社会保障法形成性考核册
一、单项选择题：
1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式A。
A工厂立法B政府立法C工厂立法D议会立法
2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是B。
A、法律B、宪法C、国际劳工标准D、国际惯例
3、我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B）。
A、传染病歧视B、传染病病原携带歧视C、行为障碍歧视D、视听障碍歧视
4、从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（D）
A、实践性B、针对性C、专业性D、基础性
5、我国全日制用工劳动合同的订立，A。
A、应当采取书面形式B、可以采取书面形式C、应当采取口头形式D、必须采用书面形式和口头形式同时使用
6、非全日制用工的计酬方式主要是B。
A、按件计酬B、按小时计酬C、按天计酬D、按月计酬
7、地方总工会具有（C）。P68
A、无独立法人资格
B、具有企业法人资格
C、具有社会团体法人资格
D、受到地方政府领导
8、集体合同的效力范围及于（D）
A、企业工会的全体会员
B、参加签订集体合同职工代表
C、参与合同讨论到企业职工D、工会所代表的全体劳动者
f9、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的B。A、150的工资报酬B、200的工资报酬C、250的工资报酬D、300的工资报酬10、根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡二、多项选择题1、国际劳工组织的主要机构有（BCD）。A、国际劳工委员会B、国际劳工大会C、国际劳工组织理事会、D、国际劳工局2、劳动法律关系的要素包括（ABD）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法学关系对象D、劳动法律关系内容3、下列各项中属于劳动就业特征的有（ABCD）A、劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的意愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动D、劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入4、公共就业服务包括（ABCD）。P31A、职业介绍B、职业指导C、就业训练D、社会就业岗位开发服务5、下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。A．劳动合同期限B．工作时间和休息休假C．劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项
f6、《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（BCD）。P61
A、固定性到工作岗位上B、临时性的工作岗位上
C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
7、世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有r