第一如职场适应、……年时要达到……年要……或在岗位转换及升××方面要达迁等到……
长期计划毕20××年业后十年计划××年计划
如退休时要达如毕业十年要如事业发展，……到……达到……工作、生活关系，
方向性规划
具体路径××员初级××中级××高级××第四章具体执行计划1短期目标的具体实施计划（本人现正就读大学×年级，我的大学计划分为四个阶段）2中期目标的具体实施计划3长期目标的具体实施计划4人生总目标的具体实施计划第五章评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。1评估的内容1职业目标评估。是否需要重新选择职业假如一直……那么我将……2职业路径评估。是否需要调整发展方向当出现……的时候，我就……3实施策略评估。是否需要改变行动策略如果……我就……4其他因素评估。身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。2评估的时间在一般情况下，我定期半年或一年评估规划当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。3规划调整的原则结束语
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