对标杆
攻短板
练内功
把正在干的事情干得更好
在集团公司20XX年工作会议上的讲话(20XX年1月15日)同志们:今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,我们党将召开十八大。今年也是中央确定的“基层组织建设年”和国务院国资委确定的“管理提升年”。今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,夺取“一保一降”攻坚战的全面胜利,进一步扭转经营困局,进一步推进集团公司做强做优,向世界一流迈进,开好集团公司20XX年工作会议,并认真贯彻落实好这次会议精神,作用十分关键,意义十分重大。中央领导同志和有关部委领导同志对我们这次会议非常重视,会议开始的时候,我宣读了他们的批示,感受到了亲切的关怀和鼓励。特别是新雄主席、志群主席均亲临大会,并发表了热情洋溢的重要讲话,既充分肯定了我们的成绩,更对我们今后工作提出了明确要求和殷切期望。请同志们一并认真学习,深刻领会,抓好落实。刚才,进行总经理作了一个很好的报告,我都同意。下面,我讲3个问题:一、关于去年的工作刚刚过去的一年,是“十二五”开局之年。这一年,有着一系列重要的历史节点:中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年、入世10周年……在历史的时空坐标中有着特殊的意义。这一年,也是我们DT集团组建以来有特殊意义的一年,作为发展战略第三阶段起步之年,我们遭遇到了前所未有的经营困难,可谓挑战最多、压力最大,生存面临威胁,发展受到制约。但这一年,也是我们力量迸发的一年,集团公司干了三件大事。一是坚决打好“一保一降”攻坚战,全面完成了“争创年”各项任务目标。面对煤炭价格持续大幅上涨,国家货币政策进一步收紧,发电企业经营形势持续恶化的严峻形势,集团公司党组把20XX年确定为“争创年”,发布了《中国DT创先争优行动纲领》,号召广大党员、干部和员工“争科学发展之先,创一流业绩与和谐企业之优”,为完成年度各项任务而奋斗。系统各企业通过召开工作会、职代会,进行公开承诺,层层签订责任书等各种方式,明确全年任务目标,细化各项落实措施,进行全员动员,形成了良好的争创态势。为了加强领导、落实责任,集团公司党组发出了《关于强化领导责任,加速科学发展上水平与创先争优常态化有机融合的决定》,要求各级领导干部走在前、作表率,带头担责任、抓落实,建立“对标说清楚”的机制,通过对标争创、对标攻坚、对标点评、对标考核、对标巡视,优化各项指标,提升企业管理水平。集团公司党r