对标杆
攻短板
练内功
把正在干的事情干得更好
在集团公司20XX年工作会议上的讲话（20XX年1月15日）同志们：今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大。今年也是中央确定的“基层组织建设年”和国务院国资委确定的“管理提升年”。今年，我们能否进一步迎难而上，奋发有为，夺取“一保一降”攻坚战的全面胜利，进一步扭转经营困局，进一步推进集团公司做强做优，向世界一流迈进，开好集团公司20XX年工作会议，并认真贯彻落实好这次会议精神，作用十分关键，意义十分重大。中央领导同志和有关部委领导同志对我们这次会议非常重视，会议开始的时候，我宣读了他们的批示，感受到了亲切的关怀和鼓励。特别是新雄主席、志群主席均亲临大会，并发表了热情洋溢的重要讲话，既充分肯定了我们的成绩，更对我们今后工作提出了明确要求和殷切期望。请同志们一并认真学习，深刻领会，抓好落实。刚才，进行总经理作了一个很好的报告，我都同意。下面，我讲3个问题：一、关于去年的工作刚刚过去的一年，是“十二五”开局之年。这一年，有着一系列重要的历史节点：中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年、入世10周年……在历史的时空坐标中有着特殊的意义。这一年，也是我们DT集团组建以来有特殊意义的一年，作为发展战略第三阶段起步之年，我们遭遇到了前所未有的经营困难，可谓挑战最多、压力最大，生存面临威胁，发展受到制约。但这一年，也是我们力量迸发的一年，集团公司干了三件大事。一是坚决打好“一保一降”攻坚战，全面完成了“争创年”各项任务目标。面对煤炭价格持续大幅上涨，国家货币政策进一步收紧，发电企业经营形势持续恶化的严峻形势，集团公司党组把20XX年确定为“争创年”，发布了《中国DT创先争优行动纲领》，号召广大党员、干部和员工“争科学发展之先，创一流业绩与和谐企业之优”，为完成年度各项任务而奋斗。系统各企业通过召开工作会、职代会，进行公开承诺，层层签订责任书等各种方式，明确全年任务目标，细化各项落实措施，进行全员动员，形成了良好的争创态势。为了加强领导、落实责任，集团公司党组发出了《关于强化领导责任，加速科学发展上水平与创先争优常态化有机融合的决定》，要求各级领导干部走在前、作表率，带头担责任、抓落实，建立“对标说清楚”的机制，通过对标争创、对标攻坚、对标点评、对标考核、对标巡视，优化各项指标，提升企业管理水平。集团公司党r