劳务用工合同书
甲方（总承包单位）：
乙方（外用工个人）：
按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和
其他相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：
一、工程概况：
工程名称：
工程地点：
二、乙方情况
姓名
性别出生年月
户籍所在地
联系电话
身份证号码
银行卡号
三、用工情况：
劳务岗位：
劳务内容：
四、工资计价及发放时间
（一）工资计价方式：
（二）发放时间及方式：
五、合同期限：从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工
作内容完成验收后，用工合同自动解除。
六、劳动保护
（一）甲方按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，
向乙方提供合格的安全卫生条件和必要的劳动工具及保护用品。
（二）甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种
作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。
（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制
度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
（四）甲方对乙方进行严格审查，如乙方不能满足使用要求，
例如患有不能胜任工作要求的疾病，未满18周岁或超过60周岁者，
甲方拒绝使用，若乙方隐瞒真实情况，则乙方承担全部责任。
f七、劳动纪律甲方依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。八、合同解除、变更、中止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。（二）乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；严重失职、未能保质保量完成甲方安排的工作，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。（四）有以下情况之一的，劳动合同终止：1、固定期限的，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。九、安全责任乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成伤亡的，全部责任由乙方承担。十、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，建设单位和项目部各备案一份，经甲乙双方签章后生效。
甲方（签字盖章）：年月日
乙方：（签字盖章）：年月日
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