造良好的校园环境上下工夫做到人无我有人有我强人强我精。
２．２加强人才培养增强队伍建设
高校保卫部门不仅要重视师生防范意识的提高，更要重视自身内在素质的提高，用过硬的素质来强化、实现目标。为此，要抓好三支队伍。一是保卫干部队伍。加强对保卫干部的管理和培训，应在想干、愿干、会干上下功夫提高保卫干部的实际工作能力，使其真正成为政治上靠得住，作风上过得硬，肯干事、会干事、干成事、好共事、不坏事的校园安全保卫力量。
二是校卫队伍。加强对保安队的业务培训，采取轮岗制度，培养安全保卫工作的多面手；使保安队骨干力量参与安保工作，使其成为保卫工作的主力军；加强对保安员的关心和爱护，增加其对学校的认同感，以增强保安队伍的稳定性。
２．３注重制度创新夯实管理根基
广大高校的师生对高校安全保卫工作的期望越来越高，这就要求安全保卫工作要与快速发展的形势相适应，牢固树立以人为本的思想，以创建为契机，制定符合学校、符合师生实际的管理措施，努力做到管理规范化、科学化，真正成为师生的自觉行动。
２．４强化内外兼治清除潜在隐患
从目前看，影响高校不安全的因素是多方面的，既有校内的，又有校外的；既有思想因素，又有现实问题；既有师生主观因素，又有外在客观原因。这就需要安全职能部门经常分析形势，查找问题，采取措施，内外兼治，切实清除潜在隐患。一是突出抓好重点要害部位的管理。二是突出以学生公寓、教室、图书馆、运动场为主要场所的管理，建立严格的会客登记、物品存放等管理制度，避免不法分子乘机而入。三是突出外来务工人员的管理。严格用工制度，对各类保障人员，实行登记造册，建立电子台帐，统一管理；对施工人员还应明确活动区域，文明施工、安全施工，确保校园宁静。四是突出交通安全管理。要大张旗鼓地抓好道路交通安全法的学习宣传，增强师生交通法规意识，完善各种交通安全设施，避免车辆人员伤亡事故。五是联合公安、卫生、消防、城管等政府管理部门对校园周边环境整治，切实解决因学校周边高消费场所多，无证摊贩多而带来的治安、刑事案件、食品安全等问题，努力把不安全因素消灭在萌芽状态。
总之，作为肩负高校安全保卫工作的保卫工作人员，在信息时代，面对复杂的社会形势、高新的科学技术、变幻无常的各类情况的多方面挑战，要认清形势，明确责任，提高认
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