负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作的专业人员。

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（1）、岗位职责：负责平台媒体投放资源的拓展；
线上推广渠道的建立、过程的控制及协调；
整合市场各项资源、制定合作实施计划、开展深度合作；
负责项目的危机公关、媒体资源公关等相关工作；
（2）、任职要求：专科及以上学历，市场营销、互联网等相关专业；
3年以上广告媒体工作经验；
沟通能力强，具有较好的商务谈判能力，善于与合作伙伴保持良好合作关系；
有较好文字表达能力；
有互联网金融行业背景优先；
六、绩效考核
创业项目启动前期可能杂事会比较多，比如产品研发、产品测试、市场推广
资源和物料准备等。所以趣营销网的建议是等产品过了试运营期来定目标和
KP
I，我是个目标感极强的人，每天都会去盯数据，所以不设置目标和KPI总觉得
不舒服。
创业初期各个部门的KPI考核尽量简单点，别搞一大堆薪酬激励的事情，实在点，完成多少给多少现金。

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比如新媒体运营的KPI，月关注粉丝目标是多少？完成和未完成目标能拿多少？
以下以微博和微信为例：微博考核指标：微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数。微博信息数：每日发布的微博数量（条天）。平均转发数：每条信息的转发数之和信息总数量，一般计算日平均转发数或月平均转发数（次条），平均回复数原理类似。平均转发数（评论数）与粉丝总数和微博内容质量相关，粉丝总数越高，微博内容越符合用户需求，转发数和评论数就会越高。所以这个数据可以反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大，理论上转发会提高，内容越契合用户，或者粉丝中你的目标人群越多，这个数据都会上升。以A公司品牌微博为例，4月1日只有14万左右，5月结束有26万！从这个表中可以看到4、5月的增长情况，两个月的粉丝增量差不多，微博信息数量5月增加36，但是转发总数增长近100倍，评论增长了64，搜索结果数也是增加了。应该说针对4月的微博内容分析之后，5月份作了一些调整，更加注重用户需求，所以在总量增加的同时微博的平均转发数和回复数都上升了，可以说明该微博5月份比4月份是有进步的，而且搜索结果数直接增加曝光率，说明了营销效果。

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七、管理套路
如果你问我有没有一套管理套路，我就简单总结几点经验：1、周一早会，周三培训，周五总结周一早会：每周固定9点10点，讨论上周问题及本周r