；防止走形式、走过场、做表面文章。必须采取定期考评与动态抽检相结合。市领导小组每季度要组织至少一次抽检，抽检比例不低于20；县、区（市）领导小组每月组织至少一次普查；矿每月进行一次全面检查。每次检查的资料、记录要及时存档，作为年终评级考核的依据。四、存在的主要问题一是意识不强，积极性不高。一是意识不强，积极性不高。部分煤矿企业认为安全质量标准化是形象工程、样子工程，甚至认为受客观条件影响，有些项目不可能达标。缺乏主动性、积极性和长期性，对开展煤矿安全质量标准化工作是夯实煤矿基础安全管理，提升煤矿保障能力的重要性认识不足。二是技术人员缺乏，职工素质低。二是技术人员缺乏，职工素质低。煤矿技术人才严重缺乏。井下一线工人多为农民工，受教育程度低，接受新生事物慢。三是历史欠帐多，投入不足。三是历史欠帐多，投入不足。有些煤矿先天不足，后期又无
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f资金投入。旧的隐患还未排除，又产生新的隐患。甚至铤而走险，不顾安全条件“边生产，边建设”“假技改，真生产”、，安全质量标准化工作进度缓慢五是部分县乡政府重视不够，一些部门执行力不强。五是部分县乡政府重视不够，一些部门执行力不强。方法和措施不力，只停留在会议上、文件上，落实上差距很大。五、下步工作要求总的要求是，贯彻落实全市安全生产工作会议精神，深入落实《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通20111号），认真总结借鉴2011年工作经验，脚踏实地、坚定不移地推进煤矿安全质量标准化工作。一是按照市政府的统一部署，今年煤矿安全质量标准化建设一是任务从原计划50对增加到100对，新增产能1000万吨。二是达标任务已分解落实到各县、区（市），市、县两级政二是府领导已签了责任书，请你们迅速分解落实到煤矿，并尽快将名单报市领导小组办公室。三是督促各达标建设煤矿制定完善达标建设工作方案、组建三是领导小组和工作机构、逐一落实13大系统标准化建设的责任人、建设资金、推进时间表、奖惩制度等，报市领导小组办公室。四是全市煤矿安全质量标准化工作继续实行按月调度、按季四是考核的机制，考核结果定期向社会公布。五是强制推行煤矿安全质量标准化业务培训，对业主、矿级五是管理人员、驻矿工作组人员和驻矿安监员分批次强化培训，全年
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f组织业务培训不少于16期900人次，请各县、区（市）逐一落实到煤矿、落实到参培人员，按照参加培训学习。六是每季r