河北正创投资管理有限公司
业务员
月绩效考核表
被考核人姓名：复初核核得分得分
评价目标
评价标准1、出勤（10分）：旷职扣5分次事假扣2分次早退或迟到扣1分次2、奖惩（10分）：失误扣5分次，嘉奖加5分次。失误次，嘉奖次。对集体不对集体漠太关心，不关心，关心集体，关心集体，不主动参能参加公不愿并且主动的参与积极的倡导与公司的司所有的很少参加公司的集体并组织公司集体活动集体活动公司的群活动的集体活动劝说有时体活动能参加12345敷衍无责交付工作有责任工作努力，任劳任怨，任心，做需常督心，能自份内工作非竭尽所能完事粗心大促，始能动自发常完善成任务意完成012345求知欲强，无论怎样并把知识用督促也不遇问题和于实践，弥勇于挑战，不知疲上进，工困难就垂补自己工作不畏困难；倦，不断作挑挑拣头丧气，中的短外，为实现目标进取拣，避难不出成果永不满足，竭尽全力就易努力提高自己素质12345原则性一般情况原则性较原则性强，原则性较差，是非下，能坚强，是非分敢于硬碰，差，有时不分，常持原则，明，能开展能同违法乱为了情面常拿原则但不能硬批评与自我纪的现象作放弃原则做交易碰批评不懈的斗争012345不推不只考虑本理解领导充分理解群不惜牺牲自动，但求职工作，意图，主体目标，乐我，通力合自己方便对其他事动为领导意为群体目作合适情不闻不分担责标的实现做
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出勤奖惩基本情况25合群性分
复初核核得分得分
分值5责任心分值5
复初核核得分得分
积极性工作态度25分值5分原则性
复初核核得分得分
复初核核得分得分复初核核得分得分
分值5协调性
f河北正创投资管理有限公司问2组织纪律组织纪律性较差，性差，有规章制度纪律性违法乱纪执行不行为严，偶有违纪现象分值501学习进度每一次学学习能力慢，记忆习均需要力差督导分值501分值51任，乐于助人3有一定组织纪律性，能遵守党纪国法和各项规章制度23需要少量督导，能了解一些新产品，新知识23贡献4组织纪律性较强，自觉遵守党纪国法和各项规章制度4学习进度较快，能了解接触到的新知识，新产品4掌握本职专业理论知识，具有一定深度4本职业务能力强，能独立处理较复杂的业务工作，是业务骨干4富有创新，多智谋，态度积极。能自动研究创新。4理解力良好，对事判断正确，处理力r