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员工手册
目
录
一、我们的集团………………………………………………13二、集团经营理念………………………………………………4三、人事管理
第一章总则…………………………………………………5第二章人事管理职责………………………………………5第三章人员需求……………………………………………5第四章员工选聘……………………………………………6第五章员工报到……………………………………………6第六章员工试用……………………………………………7第七章员工培训……………………………………………8第八章工作守则和行为准则……………………………810第九章日常礼仪守则……………………………………1012第十章员工的考勤、休假、请假制度…………………1213第十一章工资待遇………………………………………1314第十二章考核………………………………………………14第十三章人员调动与晋升………………………………1415第十四章奖惩……………………………………………1519第十五章离职与解聘………………………………………19第十六章安全生产………………………………………1920第十七章附则…………………………………………………20
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我们的集团
员工手册
一、历史沿革：
我们的集团前身为XX仪表四厂，属原XX乡办集体企业，创办于XXXX年元月，创办时仅投入数万元资金，仅凭十几个人组建了该企业，初期住址在XX街道，当时只生产单一的热工仪表铜铂热电阻产品。企业创立后一直依靠科技进步求发展，引进了规范化、科学化管理，取得了三级计量合格证和六项基础管理合格企业称号。经过两年的滚动发展，企业的基础有了较大提高，资产积累达到了六百余万元的规模。一九八六年，企业送出三名年轻人到XX仪表厂培训和实习，系统地掌握了仪表生产的工艺技术和要求，XXXX年企业又选派两名人员参加当时县局组织的计量知识技术学习，并组织实施计量管理达标升级活动，于当年通过验收。同年建立了一套温度计量装置，并被XX省技术监督局认定为社会公用标准计量装置，承担了该区域的计量检测裁定任务。一九八八年该企业成为当时XX县乡镇企业的龙头骨干企业。热电偶、热电阻被列为国家星火示范项目，获省优质产品称号。一九八九年，企业技术部门与淮南平圩电厂合作，开发了取代美国进口产品的耐磨抗震热电偶、热电阻产品，通过了省级新产品鉴定，获得了专利保护，后又获得省级科技进步奖和国家级r