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临时工劳动合同书合同范本
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tract
合同范本
姓名:____________________单位:____________________日期:____________________
编号:YWHT013719
f合同书Co
tract劳动合同
临时工劳动合同书合同范本
说明:该合同书适用于明确双方的权利和义务,便于双方协调配合;为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险,可下载收藏或打印使用(请先阅读并同意条款后使用)。
甲方单位名称:____________单位所有制性质:____________电话号码____________地址:____________乙方工人姓名:____________性别____________年龄____________家庭住址:____________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》以下简称《临时工管理暂行规定》,____________甲方因生产工作需要,招用____________以下简称乙方为临时季节工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。一、合同期本合同有效期为_______年_________个月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满,即终止执行。二、生产工作任务1.在合同期内,乙方同意按甲方生产工作需要,到___________车间部门从事临时性生产工作。2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求:1____________2____________
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f三、劳动保护和劳动条件
合同书Co
tract劳动合同
甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定,改善
劳动环境,为乙方提供必要的生产工作条件,保障乙方的安全和健康。并对乙
方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇
1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定,执行____________工资形
式日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等,工资金额为
____________;
2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费;
3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按《临时工管理暂行规定》第
六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除
一在下列情况下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满医疗期为三个月不能从事原工作,也不
能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
二在下列情况下,乙方可以解除合同:
1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
2.甲r
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