15六、不同行业企业岗位管理状况16中国企业人力资源管理调查报告劳动用工招聘现状18一、我国企业劳动用工总体上已初步规范，逐渐市场化18二、不同地区劳动用工现状19三、不同类型企业劳动用工现状20四、不同行业企业劳动用工现状21五、企业上市促进了企业劳动用工的规范化和市场化22六、不同规模企业劳动用工现状23中国企业人力资源管理调查报告人员绩效考核现状24一、企业人员绩效管理现状较差，考核效果一般24二、不同地区企业人员绩效考核现状25
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧
三、不同类型企业人员绩效考核现状26四、不同行业企业人员绩效考核现状27五、上市促进企业提高人员绩效考核管理水平27六、不同规模企业人员绩效考核现状28中国企业人力资源管理调查报告企业员工培训现状29一、不同背景公司培训经费投入情况29二、不同背景公司制定员工培训计划情况30三、不同背景公司员工培训计划执行情况31四、不同背景公司员工培训的主要方式31五、不同背景公司员工培训效果的跟踪与评价33
f六、不同背景公司实施培训对改善员工绩效的作34七、不同背景公司培训结果对员工晋升的影响情况35八、不同背景变量在培训方面的差异比较36九、结论与建议37中国企业人力资源管理调查报告薪酬管理现状38一、不同背景公司员工对薪酬的满意度：大部分满意38二、企业薪酬管理模式：大部分实行分类管理39三、技术人员的薪酬结构39四、销售人员的薪酬结构41五、技术、销售以外人员薪酬结构43六、长期激励的主要形式：虚拟股票44七、工资水平：多数企业人均月收入在8002500元之间44八r