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注重“五个结合”做好企业思想政治工作
作者：方炜来源：《企业文化下旬刊》2014年第12期
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。当前，随着改革开放不断深入发展，组织开展和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作面临新旧新的挑战。作为一名政工干部，我认为要注重“五个结合”，才能不断适应新形势、探索新思想、开创新局面，才能为企业稳定发展提供强大的精神动力。一是注重思想政治工作与时共发展相结合。党务政工工作的内容又是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的进步、人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务政工工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和涌透性的统一；民族性和群体性的统一。这就要求我们的工作必须与时俱进，要不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，认真解决新问题、积极适应新形势、用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操鼓舞人，用优秀品质优良作风培育人。二是注重思想政治工作与企业文化相结合。单纯的行政命令或纯粹的思想工作，效果必须不理想。只有与企业文化结合起来，思想政治工作才有声有色、有血和肉。因为思想政治工作是企业文化的重要组成部分，企业文化是企业物质和精神文化和总结及员工综合素质的反映。如何缓解员工压力，营造宽敞舒适的企业文化氛围，也是思想正北工人必须考虑的问题，只有释放员工压力，让他们轻松上阵，才能激发员工工作热情，更加有效地发挥员工技术优秀，推动企业快速发展。随着社会的不断进步和企业的日益发展，必须合理满足员工日益迫切的精神文化需求，用健康向上的精神文化占领思想阵地，尽可能配备和完善各项硬件设施、场地和设行，坚持经常性的开展内容丰富、形式新颖、格调高雅的文化优育活动，不断丰富员工的业余文化生活，使广大员工在积极在参与中尽享和美、和乐与和谐。三是注重思想政治工作与以人为本相结合。党务政工干部要积极学会和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。同样，企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以我们在企业的各项实践工作必须要有群众统一的观点。国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还不企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为r