进顾客满意度持续达98以上。
组织管理评审确保质量管理体系的适宜性、
一般一年组织一次管理
充分性和有效性。
评审
02
管理者代表
建立完善的质量管理体系确保有效运行
定期组织内审发现问题及时解决制定纠
一般一年组织一次内部
不合格的纠正、预防有效率达100。
正预防措施。
质量体系审核
03
办公室
管理人员管理水平、员工操作技能能满足
制定培训计划、考核标准、控制好各类文
生产、管理的需要培训完成率100。
件。
笔试、现场考核
计量、检测器具一般一
04
质检部
检测设备送检率达100产品漏检率0
保证检测器具的准确性严格按检验规程检年组织一次每季度检查一
验质量记录控制应符合要求。
次外购件入库情况及质量记
录控制情况。
保证采购物资满足产品质量要求顾客反馈
定期考察供方能力择优选定合格供方以
每年评定一次供方供应
05
业务部
信息处理有效率达100满意度持续达以98顾客为中心建立顾客信息反馈登记表及时了能力每个季度统计一次顾
上。
解顾客、市场需求。
客满意度。
06
仓库
做好产品包装、防护工作。
账清、物清、卡清产品出库贯彻先入先出的原则。
每季度要抽查一次。
15
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编号JLYC5601评审目的
管理评审计划
序号
评审参加部门、人员
评审内容
各部门评审准备工作要求
计划的评审时间
编制
审核
批准
日期
15
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管理评审通知单
编号JLYC5602评审会议时间评审会议地点
序号
参加人员
评审内容要点
编制
审核
批准
日期
16
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管理评审报告
编号JLYC5603评审会议时间、地点评审目的
序号
参加评审人员
评审内容摘要
评审结论
改进、纠正和预防措施摘要及责任部门
编制
审核
批准
日期
17
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_____年度培训计划
编号JLYC6201日期受培训部门
序号参加培训人员培训方式培训内容
考核方式
备注
编制
审核
批准
日期
18
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编号JLYC6202
时间
培训题目
地点参加培训人员名单共人
培训记录表
序号
培训教师培训方式
培训内容摘要
考核方式及成绩
考核合格率备注
19
f资料内容仅供参考，如有不r