全球旧事资料 分类
本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用
用工劳动合同范本
用工劳动合同范本一用人单位:劳动者:合同编号:用人单位简称“甲方”全称:XXXXXXXXXXXX工程劳务有限公司法定代表人:XXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX劳动者简称“乙方”姓名:XXX性别:X民族:XX家庭住址:XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXX根据国家《劳动法》等法律的相关规定,甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。第一条工作安排和劳动合同期限一根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣合同》,结合用工单位施工现场等实际情况,经乙方同意,现安排同志,担任工作工种工,工作时间折算系数。二劳动合同期限:合同期暂定为:年月日至年月日止,共年当合同期满,经双方同意,可续订合同。期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时,甲方有权解除本合同。第二条工作内容和工作地点一鉴于甲方系建筑施工企业,施工地点具有不确定性、临时性的特点,确定工作地点存在一定困难,乙方对此表示理解,并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。二乙方按照甲方要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假甲方系建筑行业,因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响,
f本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用
造成工作时间的难以确定性特点,乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准,并按计价工资方式核算乙方薪酬。第四条劳动报酬1、工资按照计件工资核算,甲方委托用工单位采取现金发放方式直接支付给乙方。2、应发工资计算方法:按照每工班计件薪酬总额,除以工班人员总工作时间计算出该班组每小时平均计件工资标准。技术工人工作时间系数12,普通工人工作时间系数10。班组每小时平均计件工资标准乘以各自的工作时间,即为该人员的当月应发工资薪酬,。3、乙方代表即甲方委派的工班长,全权负责本班组甲方与乙方、乙方与用工单位、甲方与用工单位之间的经济活动关系,乙方承诺完全同意、认可该工班长的一切经济活动行为。4、乙方对应发工资额、实发工资额、代扣代缴额、扣减额如违纪罚款、赔偿损失等有异议的,应在领取工资后的3个工作日内提出,逾期的,视为乙方对发放的工资无任何异议。第五条社会保险乙方委托甲方代办各种社会保障业务,标准为乙方应发r
好听全球资料 返回顶部