培训流程图
确定培训项目
建立培训标准
制定培训计划
设计培训课程
选定培训方法
准备培训条件
指定培训人员
实施培训计划
分析评估培训效果
评价培训工作的有效性
评价培训工作的效益性
电话：0371
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