2012年电仪车间二次班组培训计划
为了全面贯彻落实我厂2012年职工教育培训计划，不断提高二次班组人员的技术水平和业务素质，营造一个良好的学习氛围，培养一专多能的复合型人才，真正达到理论与实践的有机结合，为安全、经济运行提供可靠保障，二次班组特制定并落实实施以下培训计划：一、常规培训计划：1、现场考问：班长负责每人4次月，车间不定期到班组检查。2、技术问答：班长负责每人每月1次，车间不定期到班组检查。3、默画系统图：班长、负责人每月1次，车间不定期到班组检查。4、安全活动：班长负责每月活动四次其中包括以下内容：（1）安康杯活动：班长负责每月活动一次。（2）安全风险分析：班长负责每月活动四次。二、定期考试：认真组织参加厂、车间培训及各种岗位考试。三、在岗培训：培训培训内容月份12安全业务学习及事故案例分析。学习我厂生产用电动门接线及调整方式。培训人及结果落实时间
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学习继电保护以及校验方法。学习继电保护以及校验方法。学习变频器的操作及代码识别和事故分析。脱硫智能开关的学习及接线方式。学习厂变及发电机保护图纸，熟知接线位置。学习厂变及发电机保护图纸，熟知接线位置。高压试验的正确接线及操作步骤。400V低压开关的控制及接线软启动控制及配线试验测量保护。高、低压二次回路检修、接线及事故处理。
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