山东建筑大学本科毕业论文
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摘要IIIABSTRACTIV1绪论1
11选题背景112研究目的及意义113国内现状214研究思路与方法2
2相关概念及理论基础3
21概念3211激励概念3212激励机制概念422激励相关理论4221马斯洛的需要层次理论5222双因素理论523激励机制对民营企业的重要性6231有效开发员工潜能6232创造良性的竞争环境6233吸引和留住优秀人才6
3民营企业激励机制存在的问题6
31民营企业的特点6311312313314315具有企业家创业精神特点7完全的市场导向7具有灵活性和竞争性7家族式企业、非现代化企业制度7管理不完善r