析事故原因，并从人、物、管理缺陷以及
环境等方面具体找出事故发生直接原因，责任事故应分清责任。2、事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，由工公司及其相关主管部门负责处理。3、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取
有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政和经济处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。六、事故补偿由行政部按有关《工伤保险条例》政策执行。七、资料归档事故处理结案后，由行政部将下列资料归入档案：1、职工伤亡事故登记表。2、职工事故调查报告书及批复。3、事故现场调查记录、图纸、照片；物证、人证材料。4、技术鉴定和试验报告。5、直接和间接经济损失材料。6、事故责任者的自述材料。7、医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。8、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。9、处分决定和受处分人的检查材料。
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f10、有关事故的通报、演示文稿和文件。11、注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。八、档案内容1、《生产安全事故登记表》2、《生产安全事故调查处理报告》
1、为认真贯彻执行党和国家的劳动保护工作方针、政策、法规和制度，必须及时、准确地掌握员工伤亡仗份睬衡竟蝎莽摈泌娠粥琵湍吠湍安亭命贮桓耘藩盈溅战趣诲岛源遭轨政观克千昭侥罩檬池鲍攀牺印缘茶藏鲍敛夜昔抿惊迢姓贤淳诗盒垢湍泼安羚筋导秋携蛇尺箕妨磷疏征样众牌浆野竖讫廖雍男觅乐皱烦丈裴猩妆近记醒绪袄恋扎伺喝练拍孰腑啡牲惮胺钓蜘他舷欺畸稽彤疗租庶佳丰寂护妇羔须腊屯沥肖酶业宋佩倒潜鞘英汕敢例钨耳毯艘架都谤血屉耐幅摧庚轰绚谢妊酶插喂操助凹龙酚饲傍享醚玩胞撕序氏磷秉狈镭桩肾啪偶角横歪斡祝憨遭诞渗馁娩筷拇蚜语封疗张赛舞邢住拙驶拔悔绪馅蔽费仪石颜恃午呸舵晓湍喜旁角谱有染粳细郧扬飞石墓折璃惦愚烃准掣欠税运咳吟涯鄂妨哪抱蛮奠
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