负责学校的劳动、卫生情况，督促卫生检查员认真负责开展工作，并对学校劳动、卫生提出合理化建议。二、大队干部候选人产生过程1、先在各自所属的中队进行选拔或自荐演讲。2、竞选者演讲全部结束后，全班投票表决（每人只能推选一名候选人），获票数最多者成为校大队干部候选人。3、表决结果记录在案，该表格交大队辅导员，中队辅导员保留班级选票至少一学年。工作方案篇4
为深入推进依法治区工作，按照《锦江区依法治区实施意见》、《锦江区依法治区20xx年工作要点》的工作要求，结合锦江区城市管理局工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想认真贯彻落实区委、区政府依法治区工作的总体部署，坚持用法治思维和法制方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，为锦江区“转型升级、提质增效”、推进“精品城区”建设和城市建设管理转型升级创造良好的法制环境，提供更加有力的法制保障。二、工作目标以提升依法执政水平、推进依法行政进程、加强全民学法用法为重点，明确责任，真抓实干，履职尽责，务求实效，全面推动我区城市管理工作迈上新台阶。三、组织领导为进一步加强对依法治区工作的领导，深入扎实推进依法治区进程，成立区城管局依法治区工作领导小组。组长：黎焰飚党组书记、局长副组长：覃兵党组副书记、党委书记王忠友城市管理行政执法大队大队长雷仁君区纪委派驻区城管局纪检组组长成员：各科室、中心、所、处、队主要负责人。领导小组办公室设在人事宣教科，办公室主任由线鹏同志兼任，办公室副主任由张新梅、游健、曹映东、苏健、高洁同志兼任。四、主要内容和责任分工（一）提升依法执政水平1紧紧围绕提高依法执政水平，建立健全党内规范性制度严格执行“三公开”权力公开透明运行各项规定要求。牵头单位：人事宣教科；责任单位：各科室、中心、所、处、队。2以依法治区、依法执政为核心，进一步确立法治权威，把执政方式纳入法制的轨道。完善法律顾问制度，在作出重大决策、
f出台重要政策、重大工程项目、行政诉讼案件等方面发挥好法律顾问的作用。牵头单位：法制监督科；责任单位：各科室、中心、处、所、队。3严格执行锦江区干部选拔任用制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重选拔任用干部的法制意识培养。牵头单位：人事宣教科；责任单位：各科室、中心、处、所、队。4加强党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，推动区纪委派驻区城管局纪检组对党风廉政建r