到节电、节水、节办公用品、节客源的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节约的良好习惯，做到人人有责，人人有为。10、要采取强有力、有效措施，努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品，树立勤俭节约的传统美德。人走灯灭，即中午吃饭离开公司时请随手关闭办公大厅灯与大门。11、员工不得擅自带公司以外的人员进入办公区域。12、保持公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理公司
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f制定任务外，不得善用公司名义13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。14、公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷工。15、公司员工每天需写工作报告，整理好自己工作范围内的资料，每月3号前需写上个月总结和这个月工作计划，如未写工作报告的一次乐捐10元（主管20元），未写月总结和工作计划的一次乐捐30元（主管60元），这些费用将用于公司开支或者公司组织集体活动。
第四章会议、工作及学习制定
为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度
1、每天早上要按时参加晨会，公布自己昨天做了什么，今天要做什么。1、每个月至少会安排两次开全体员工会议，其内容为传达公司新的规定和安排，总结之前工作，展望之后工作，听取大家意见等；2、员工若对公司某些规定或者工作有建议，或者有重大问题的，可以随时召开会议或通过晨会，沟通情况，研究解决对策；3、公司员工应积极进取，努力上进，若有需要学习的，可以在工作闲适或者下班后自行学习，公司不另外培训。4、全体伙伴开会时间内必须把手机调到静音或震动状态，否则每鸣响一次赞助5元主管10元
第五章考勤管理规定
考勤是世家福德公司管理的基础性工作，是计发工资、奖金、福利等待遇的重要依据、公司非常重视。公司的考勤管理主要由董事长助理负责。
1考勤记录11公司执行每周六天工作制，工作时间为周一至周六上午900至12：00，下午13：30至17：30，午餐休息时间为12：00至13：30。12公司实行上班签到制度，员工不得由他人或代他人签名，违者按相关制度处罚。13公司员工应按时上下班，不迟到不早退，每天应准确、真实记录自己的到岗情况，由董事长助理监督负责。14迟到一小时之内，即9051005到公司的算迟到，以1元分钟处罚（主管翻倍），一小时后，即1005后到公司的属于旷工半天，如果下午还没来的算旷工一天。15r