关于干部人事档案管理系统的设计解决方案
1引言
11摘要干部人事档案管理系统是一个能对各类人员档案进行综合管理的计算机管理信息系统。它既能管理干部档案，又能管理职工档案。通过使用该系统，使得档案管理工作更加科学、规范，管档人员将从繁重、冗杂的事务性工作中解脱出来，大大减轻了劳动强度，提高了管档人员的工作效率以及档案的利用效率。
关键词：干部档案档案管理系统人事档案AbstractThecadreperso
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f中图分类号：G271文献标识码：A文章编号：20952104（2012）
12定义中文全称：干部人事档案管理系统英文全称：ArchiveSystem本报告用到的术语符合国家标准《软件工程术语（GBT114751995）》。13参考资料有关的参考文件：《干部人事档案管理系统》长沙三希软件有限公司编写的使用手册GB938588计算机软件需求说明编制指南GB856788计算机软件产品开发文件编制指南GBT114571995软件工程术语2总体设计21需求规定211系统功能干部人事档案管理系统包括七个部分：系统管理、人员花名册管理、档案目录管理、档案及材料转递、档案利用及原件管理、管档单位及人员管理、法律法规查询。212系统性能
f充分考虑干部人事档案管理系统的需求特色，做到功能齐全；要求操作方便快捷，性能优越；系统要能在干部人事档案管理系统可能出现的各种环境下具有很好的稳定性；系统特别强调安全性，杜绝非法入侵，系统要能够使用过程中可能出现的灾难，具有很强的容错能力。
2121可维护性考虑到应用的多变性，系统采用层次化设计思想，每层实现特定的功能，并通过标准接口向上层提供透明的服务，因此，最大限度的实现了系统各模块的功能独立性，每一层的改动不影响其它层次。2122可扩展性系统在设计之初要考虑到系统以后的扩展，除了采用层次结构，保证功能实现与通讯接口最大限度的独立，在与通信平台的接口设计上尽量标准化，以实现和新系统的无缝连接。2123安全性原则系统的管理系统与维护系统设置了用户管理权限，采用帐号管理，对管理员采取有效的管理r