务质量承诺标准实施突击检查，综合以上情况核定绩效奖发放；第七条：奖惩办法
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〈一〉奖励1、2、3、4、完成第一条第三条规定的工作内容，且达到标准、不惩不罚；完成第二条规定的工作内容，年终予以奖励元；完成第四条规定的工作内容及标准予以奖励元；完成第五条规定的工作内容及标准予以奖励元。〈二〉惩罚1、未完成责任书中第一至四条中的任何一子条的标准及内容，公司予以扣发绩效工资元子条；2、未完成第五条经济指标、年终无奖励；如因工作失职而造成甲方的罚款，公司从目标责任人工资中扣除罚款总额的20；3、如属于目标责任人未尽职尽责的原因，导致不能完成工作内容或标准，经公司领导组研究决定目标责任人应脱离岗位；4、如因工作失职给公司造成经济损失或重大影响的（包括因工作失职造成安全责任事故的），责任人应当赔偿经济损失；赔偿金额由公司领导组视情况损失大小、情节轻重决
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定。如违反国家法律、法规及规章制度，将移交司法部门决定。注：公司每年组织评定组，本着公平公正合理的原则进行评定。具体评比细则另有文件说明。第八条：责任期限责任书期限为20XX年月日至20XX年月日；本责任书一式两份，公司与责任人各一份，存档于总经理办公室，从签订之日起生效。目标管理单位：责任单位：项目部总经理：责任人：日期：日期：篇二：20XX年度个人工作目标责任书20XX年度工作目标责任书20XX年国土资源管理工作的总体要求是：以科学发展观为统领，坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及镇党委、政府中心工作，做到“八个第一、八个加强”，全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标，国土分局综合科与签订20XX年度工作目标责任书如下：一、土地管理工作目标责任1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策，切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度，积极营造良好的外部环境。
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2、积极开展扶贫结对工作，帮助结对村解决碰到的问题。3、大力支持新农村建设，宣传最新土地政策。4、协助分局领导完成年度工作计划、总结、考核和会议资料等综合材料的文字起草工作。做好分局内部制度管理和后勤服务等综合性事务。严格公文和印章管理。5、加快信息化建设，强化计算机管理。所有工作台帐进入计算机管理，r