化主人翁意识。加强组织建设，加大宣传力度，强化主人翁意识。1、组织机构改革。研究生团学工作跟本科有很大不同，研究生的业余时间会更加紧张，为了提高机构办事效率，在研究生处领导的支持和帮助下，我们对原有的机构框架进行了大胆的改革，将原来的团总支、学生会两套同样的机构进行合并，设团总支学生书记一名、学生会主席一名，学生副书记两名，学生会副主席三名，下设十部一室，做到了机构精简，人尽其用。2、建立健全规章制度。针对团总支学生会各项制度不完善的现状，研究生团总支制定了各部门职能、团总支学生会工作制度、例会制度、请假制度以及紧急情况反映机制等。通过一年来的实施，效果良好。3、在学生干部内部实行严格的考核制度。我们在过去的干部选拔模式的基础上，进行了一定的改革创新，采取了全方位干部考核制度，考核分为学期考核、同部门互评、年度考核等几大大部分，对于年度不合格的实行劝退制度，对于考察优秀的进行职务晋升。这一系列措施，使学生干部的选拔更加民主、更加透明，做到了有章可依，有据可查。4、开设网站专栏。充分利用研究生处网站的优势，开辟研究生团总支学生会专栏。介绍研究生活动动向，使之成为宣传研究生风采的又一重要阵地。（三）营造学术氛围，追求更高目标。营造学术氛围，追求更高目标。营造学术氛围科学研究离不开基础理论的学习，更加离不开英语的学习。研究生团总支在调查后发现，现在的研究生当中，英语的等级水平普遍偏低，很多研究生没有通过六级考试，甚至没有通过四级考试，面对这样的局面，我们邀请了南昌新东方外语学校的四六级辅导名师，针对研究生同学在学习中遇到的难点问题，专门为研究生同学做了一场精彩的英语讲座，使研究生同学可以不出校门就领略大家的风采，接受名师指导，真真正正的为广大研究生同学为了件实事。为了给我校研究生提供更好的学术交流平台，我们积极组织了一系列学术活
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f动，并大力宣传各种学术报告，使我校研究生及时了解相关领域的学术动态，拓宽学术视野，提高学术素养。2010年5月我们开始筹办第三届“惟义“学术论坛，跟往年不同的是，今年收集的论文不论从数量还是质量上，都较往年有了很大的提高。无论是讲座还是论坛都从不同方面扩大了研究生的知识面，启迪了研究生的科学思维，拓展了研究生的学术视野，激发了研究生的创新热情，促进了研究生科研水平和培养质量的提高。（四）积极投身社会实践，亲身体验基层生活。积极r