全日制劳动合同书
用人单位名称
甲方（用人单位）
XXXXXXXX有限公司
用人单位住所XXXX市XXXX区XX工业园
工商
注册类型
私营有限责任公司
登记
法定代表人或负责人
XXX
姓名
出生年月
户籍所在地址
现居住地址社会（养老）
保险号码联系方式
乙方（劳动者）
性别文化程度
居民身份证号码就业登记证号码
编号：
XXXX市人力资源和社会保障局
f甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、
协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定按下列A种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自2015年11月7日起至2018年11月30日止。并约定试用期自
年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日
起至年月日止。
C、以完成

工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项
工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为XX省。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事专业管理、专业技术工作。甲方根据工作需要，
按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依
法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）乙方所从事的岗位如果没有工作任务时，乙方须服从甲方的其它工作安排。
四、工作时间和休息休假
（一）甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周一至周五工作，上午8001200，下午13001700。
每周周日为休息日。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规
定。
（三）甲方安排乙方
工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时
工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作
需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动
安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提r