报考人员只能报考一个职位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。3、报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误,责任自负。委托人代报名的若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。
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4、每个岗位的开考人数原则上不小于3人,确因岗位需要低于1:3比例开考的岗位,需经县招考领导小组和市人社局批准同意才能开考。并且有可比成绩的,考生相同科目笔试成绩要达到该科目同试卷参考人员平均分方可进入面试没有可比成绩的,单科成绩均须达60分方可进入面试。一个职位招考多人的,若达不到开考比例则按比例核减招聘计划。报考已取消招聘计划岗位的考生,可以在规定的时间内以招考办电话或文字通知为准报考其他符合招考条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。5、考生自报名至拟聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。四资格审查资格审查包括报名时资格初审、聘用前资格终审,并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。报名时资格初审由招聘单位根据考生填写的个人信息,严格按照《招聘简章》规定的报名条件和报考岗位所需的资格条件进行资格审查,经审查符合报考岗位所需资格条件的考生,由招聘单位审查人员签署同意报考意见后方可报名,招考领导小组常设成员单位复核审定。六、考试一考试方法采取笔试和面试相结合的办法进行。综合成绩按笔试总成绩占60面试成绩占40的比例合成。二笔试笔试为闭卷考试。由县公开招考招聘领导小组办公室聘请人员统一命
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题制卷、阅卷,或到县外市以上考试院按程序委托出卷、评卷,并负责考试考务工作。1、笔试科目及内容:笔试科目为两科:《行政职业能力测验》和《申论》。考试范围以《湖南省2015年公务员录用考试大纲》为准。2、笔试总成绩百分制计算方法:《行政职业能力测验》和《申论》各占50的比例合成。笔试总成绩计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。3、笔试时间和地点:详见准考证。4、笔试结束后,根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数12确定面试人选,面试入围没有达到开考比例的,由县公开招考领导小组研究决定该r