物流企业管理(本试卷为05年11月真题)一、单项选择题(每小题1分,总计15分)1下列说法正确的是()A物流管理就是供应链管理B物流管理就是供应链管理的一部分C物流管理不属于供应链管理D供应链管理是物流管理的一部分2在汉默博士的EPR定义中有四个关键词,其中最重要的一个是()A根本性B流程C彻底性D戏剧化3物流企业在制订战略时要进行环境分析,下列属于企业环境分析内容的是()A潜在竞争对手分析B技术环境分析C本企业资源优势分析D经济环境分析4物流企业采用把主要力量集中在某一特定市场或服务品种上的战略是()A低成本战略B差异化战略C重点战略D多样化发展战略5为了提高物流效益,对许多用户一起配送,以追求配送合理化为目的的配送形式是()A综合配送B共同配送C专业配送D集成配送6自行完成全部或大部分物流业务的企业称为()A物流自理企业B物流代理企业C单向型物流企业D综合型物流企业7第四方物流的运营模式不包括()A协同运作型B企业自营型C方案集成型D行业创新型8物流企业开展营销的方式多种多样,其中积极促进客户参与,增进与客户间的相互信任并发展客户与企业间持续稳定关系的营销方式是()A整体营销B网络营销C文化营销D关系营销9由承运人开具的,证明托运人购买运输服务的基本单证是()A运费清单B货运清单C提货单D提单10对流通加工的正确理解是()A流通加工能够提高物流效率、促进销售B流通加工可以被生产加工所代替C流通加工的对象多为原材料、零配件、半成品D流通加工由生产企业在成品出厂前完成11用来评价合同履行好坏程度的指标是一定期间内的()A合同完成数B合同签订数C合同完成率D合同价值量12物流企业面对风险所采取的各种预防和补救措施是()A风险分析B风险决策C风险处理D风险评价13用以载明工作内容、职责、要求等情况的文件可作为物流企业制定工作规范、挑选及培训职工依据的是()A工作分析B工作说明书C工作规范D工作要求14让参加者身处模拟的日常工作环境中,按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色,这种培训方法称为()A在职培训B案例研究C事务处理训练D角色扮演15一个资源雄厚的物流企业面对日益增长的业务外包需求,应采取的战略是()ASOBWOCSTDWT二、多项选择题(每小题2分,共计20分)16按照物流系统的性质不同,可将物流分为()A社会物流B行业物流C销售物流D生产物流E企r