关于假期的相关法规支持
假别说明休假时间关于假期时间的引用法规关于薪资支付的引用法规
正常分娩难产剖宫
90天9015“女职工分娩后，其产假及有关待遇按下列规定执行……”《浙江省女职工劳动保护办法》“领取《独生子女父母光荣证》……经本人申请……给予6个月的哺乳假；有条件……可以给予1年假期含法定产假”《浙江省女职工劳动保护办法》“工资按不低于本人工资的百分之八十发给”《浙江省人口与计划生育条例》“……工资照发，不影响其享有的福利待遇”“计件女工……12个月的平均实得工资的70”《浙江省女职工劳动保护办法》“劳动者依法享受产假、哺乳假期间，企业应当按国家和省的有关规定支付工资”《浙江省企业工资支付管理办法》
难产助产术907多胞胎9015胎数
3个月流产2030天37个月流50天产引产
产假
哺乳假
6个月
哺乳假
1小时天婴儿个数
产假满后需按病假治疗护理假（男）天7
“……按国家规定的疾病医疗待遇规定办理”《浙江省女职工劳动保护办法》“晚育的，男方可享受七天护理假”“工资、奖金和其他福利待遇照发”《浙江省人口与计划《浙江省人口与计划生育条例》生育条例》“职工本人结婚……酌情给予一至三天的婚丧假”“结婚时不在同一地工作……可……另给予路假”《1980劳总薪字29号通知》
13天路程假
婚假
“在批准的婚丧路程假……工资照发”《1980劳总薪字29号通知》
晚婚
丧假
“劳动者享受法定休假、婚丧假期间，企业“工资、奖金和其他福利待遇照“职工晚婚的，增加婚假十二天”应当按国家规定和劳13天12天路程假发”《浙江省人口与计划生育条《浙江省人口与计划生育条例》动合同约定的工资标例》准支付工资”《浙江省企业工资支付管理办法》“职工……直系亲属死时……酌情给“在批准的婚丧路程假……工资照予一至三天的婚丧假”“职工直系13天路程假发”《1980劳总薪字29号通亲属在外地死亡时……可……另给知》予路假”《1980劳总薪字29号》
工伤
停工留薪
12个月
“住院治疗的……本单“停工留薪期一般不超过12个月。“停工留薪期内，原工资福利待遇位出差伙食补助标准伤情严重……延长不得超过12个不变，由所在单位按月支付”《浙70发给”《浙江省企月。”《浙江省工伤保险条例》江省工伤保险条例》业工资支付管理办法》
实际工作年实际工作本单位工作限年限年限10年以下10年以上5年510年
病假
3个月6个月
6个月9个月12r