每出现一次根据事故的大小和产生费用的多少对各单位负责人、事故责任人给予2005000元不等的处罚。5、其他考核：公司安全生产、综合治理实行一票否决，发生案件的单位年终不能评选先进集体，主管安全生产工作的领导不能参加先进个人的评选。乙方发生一般性案件甲方将处于乙方5001000元的经济处罚；乙方发生重大案件甲方将处于乙方20005000元的经济处罚；乙方发生特大、恶性案件甲方将处于乙方500010000元的经济处罚。如乙方触犯国家法律，将被移交公安机关依法处理。6、事故上报：涉及重伤、死亡或大事故，事故现场有关人员应在事发后2分钟内上报各单位负责人和安全管理部门，同时安全管理部门必须在3分钟内上报经营负责人。对于该范围内所有事故，在事发后2小时内形成事故简要描述，以书面形式上报经营负责人。对于暂时无法
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f界定的事故，按上报事故处置，对于C类或Ⅱ类（包括C类或Ⅱ类）以上事故，可能造成员工休息日超过105日，返岗后仍可在原岗工作，其伤害程度不能构成重伤的事故应在事故发生后10分钟内通知甲方，30分钟内写出书面报告讲明事故发生细节，不得隐瞒、不报或谎报；乙方发生一般性案件甲方提出整改意见，乙方要采取有效措施进行整改。7、依据《消防法》和公安部61号令的规定，做好消防安全各项管理工作，加强消防安全宣传教育和培训，提高防火意识，消防设施完好率达100，保持消防通道的畅通，确保库区等重要部门坚持24小时巡回值班。全年火灾事故为零。8、双方权利和义务81、甲方权力和义务：811、甲方有权力对乙方安全生产各项制度的执行情况进行指导、检查、考核；812、乙方违反或不执行甲方的规章制度、文件要求，甲方有权对其进行处罚；813、甲方有义务帮助乙方协调解决工作中出现的重大安全问题。82、乙方权利和义务：作为安全生产的管理者，通过对员工安全培训及提高安全工作的管理水平和全员安全意识，预防和消除安全生产工作中的各种隐患，并承担因管理不善造成的安全事故的主要责任。83、安全知识培训、活动：831、全年举办三级安全培训不少于十次；832、全年举办安全活动不少于二次；833、全年车间员工二、三级安全知识培训不少于六次；834、新进员工二、三级安全培训率100，特种设备操作工再培训率100；84、乙方安全检查任务841、每天对公司危险品、危险环境、防盗设施安全检查一次；842、每天对安全生产检查一次；843、每周对消防设施状况、车辆安全检查一次；844、每周参加公司安全r