项D：有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。7下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定周家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是。2011年A《中华人民共和国宪法》B《中华人民共和国民法通则》C《中华人民共和国刑法》D《中华人民共和国物权法》【答案】A【解析】《宪法》由全国人民代表大会制定，是国家根本大法。宪法规定国家的基本制度和根本任务，具有最高的法律效力，也具有最为严格的制定和修改程序。8下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是。2011年A成文法和不成文法B根本法和普通法C实体法和程序法D一般法和特别法【答案】A【解析】1选项B：是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类2选项C：是根据法的内容所作的分类3选项D：是根据法
f的空间效力、时问效力或对人的效力所作的分类。1某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是。2012年A不低于职工本人小时工资标准的100B不低于职工本人小时工资标准的150C不低于职工本人小时工资标准的200D不低于职工本人小时工资标准的300【答案】B【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资。2韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是元。2012年A20000B24000C60000D70000【答案】C
f【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金2000×3×1060000元。3郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是。2012年A2012年6月15日B2012年7月2日C2012年7月15日D2012年8月2日【答案】B【解析】用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。4王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用r