公司员工宿舍管理制度（范本）
为使员工拥有一个安全舒适的休息环境根据公司宿舍的实际情况特制定本规定下面是小编为您精心整理的关于公司员工宿舍管理制度全文内容仅供大家参考
1本公司员工只有需要长期居住的公司方可安排宿舍本公司宿舍只提供给本公司员工居住未经批准不得留宿外来人员
2有传染病或有不良嗜好者不得住宿一经发现要立即报告并及时采取有效措施
3住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间
1严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响影响他人休息2严禁自行改装电源插座、更改线路电制、使用大功率电器3严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事4严禁损坏公共物品破坏公共设施5严禁私藏公共物品贮存易燃、易爆、凶器及其它违禁物品6严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为7严禁在宿舍内做有伤风化之事8严禁饲养任何动物1公司宿舍实行公司负责制负责人安排宿舍卫生值日表监督卫生值日员工作检查房间设施申报日常维修检查排除安全隐患安排入职人员床位清点离职人员物品组织宿舍定期卫生大扫除等2宿舍内的卫生值日安排制定后形成文档
f3宿舍全体人员按照安排的值日表轮流充当卫生值日员卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁提醒各员工按要求整理个人床铺、物品力求整齐划一
1宿舍配备的设施物品由公司安排的负责人进行监管入住后由公司指派专人进行清点后与住宿员工进行确认确认文档一式两份公司存档一份宿舍张贴一份
2宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏3宿舍内非私设施非自然损坏的由责任人照价赔偿不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用自然损坏及时报公司维修4宿舍内非私设施不准私自搬离否则从工资中作价扣出5宿舍内个人物品须按规定摆设不许乱挂、乱放贵重物品和证件等如现金、贵重饰品及其他物品自己妥善保管如有丢失责任自负6辞职或解聘人员在办理离职手续后三日内须搬离宿舍离职人员搬出宿舍时由宿舍长组织相关人员在场确认均系个人物品给予放行汇报公司予以结算工资一、目的员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的公司视需要安排员工统一入住为保证良好的宿舍秩序使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境制定本规定各部门及入住员工必须遵守二、范围公司所有住宿员工
f三、内容一、住宿管理1员工入住前需先到办公室办理入住手续2、宿舍的调配由公司宿舍管理人员统r