现代企业管理_在线作业_1
交卷时间：20160326095721
一、单选题
1
5分
对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

A激励B管理C战略计划D组织
纠错
得分：5知识点：11管理的概念展开解析答案B解析
2
5分
属于企业组织结构的创新形式是（）。
f
A直线职能制组织B矩阵制组织C虚拟组织D事业部制组织
纠错
得分：5知识点：34现代企业组织结构展开解析答案C解析
3
5分
当企业的净利润与现金流量不够稳定时，多采用的利润分配政策是（）。

A固定股利政策B正常鼓励加额外鼓励政策C剩余政策D固定股利比例政策
纠错
得分：5知识点：114利润分配管理展开解析答案B解析
4
5分
f“才尽其用”主要表现了人力资源管理（）方面的内容。

A人员的选拔与使用B员工培训C人力资源规划的制定D员工绩效评估
纠错
得分：5知识点：63人力资源管理概论展开解析答案A解析
5
5分
对不同的顾客采用不同的价格属于（）。

A地点差别定价B产品形式定价C时间差别定价D顾客细分定价
纠错
得分：5知识点：104市场营销组合策略
f展开解析答案D解析
6
5分
在波特竞争五力模型中，能够增强购买者议价能力的因素是（）。

A对买主非常重要B购买量较大C卖方规模较大D具有很强特色的产品
纠错
得分：5知识点：43战略分析方法展开解析答案B解析
7
5分
当新产品开始进入目标市场时，如果目标市场规模不大，而且消费者已经相当了解这项产品，并愿意出高价，同时竞争者尚未进入市场，此时，该公司应采用（）。

A缓慢撇脂策略B缓慢渗透策略C快速渗透策略
f
D快速撇脂策略
纠错
得分：5知识点：104市场营销组合策略展开解析答案A解析
8
5分
美国企业文化最重要的特征是（）。

A强调理性主义B强调团体C推崇个人能力D创新精神
纠错
得分：5知识点：51企业文化概论展开解析答案C解析
9
5分
fCIS战略运作中的原动力和实施的基础是（）。

A理念识别B行为识别C视觉识别D理论识别
纠错
得分：5知识点：53企业形象识别系统展开解析答案A解析10
5分
一般来说，下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是（）。

A虚拟组织B事业部制C直线职能制D矩阵制
纠错
得分：5知识点：34现代企业组织结构展r