通交流，真正将政治思想内容与实践活动相结合，提高工作的展开效率，收获良好的工作效果。
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23政工师的职业观。政工师作为企业与员工的桥梁，首先要流有道德的血液，拥有正确的人生观、价值观、世界观。要拥有良好的道德素养，真正融入群众之中，了解广大员工的困难，根据他们的实际情况，帮助他们解决问题，摆脱困境。一要始终把员工的利益、集体的利益置于自身利益之上，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。二要严于律己，以身作则。要求职工做到的事情，先要从自己坐起，树立起身先士卒的良好形象。三要牢记自己的责任与使命，为广大企业员工谋福利。只有这样才能增强员工的凝聚力和战斗力，真正让员工对企业产生归属感和依附感。其次作为一名政工师，要有良好的政治素养，熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。在工作中不仅要谦虚谨慎、严以律已、艰苦奋斗、自强不息，更要坚定政治立场。只有这样才能树立良好的政工师形象，得到员工的信任，顺利开展思想政治工作，继续为党和人民奋斗。
3政工师如何在企业中发挥作用
31政工师要拥有良好的业务能力和工作技巧。良好的业务能力和工作技巧是成为优秀的政工师必备要素。作为一名优秀的政工师，首先要具备统筹能力，既能调动企业的力量、员工的积极性，又能协调各单位之间凝聚共识聚力发展。只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐之音，加强员工之间的凝聚力，促进企业的蓬勃发展。其次要拥有开朗活泼的个性和健康的心理。这对于政工师面向广大企业员工进行说教，与员工打成一片至关重要。只有能够深入群众之中，获得员工认同和好感，才能逐渐树立起自己良好的形象，最终被广大员工所接受和信服。最后，政工师要有终身学习的理念。在如今这个信息日新月异的时代，政工师作为时代的引领者，要明确只有将自身的知识面不断拓宽，才可以有条不紊地处理各种问题。只有不断学习新的知识、掌握新的技巧，才能给员工带来智慧与权威的感召力。要真正做到活到老，学到老。通过主动学习并掌握科学技术知识，满足现代社会环境与经济环境的需要。
32政工师要能够提升员工的工作觉悟。企业之间的竞争，归根结底是人才之间的竞争。要想在激烈的竞争中脱颖而出，关键在于提升企业员工的素质能力。政工师作为一名企业的思想政治工作者，既要为企业发展增光添彩，又要为员工谋取利益。这个利益既包括生活水平，也应该包括工作r