考评结果的判定级别不及格合格良好优秀（一）血清检测（50分）1．结果判定：每份样品9分，共45分。每份样本检测结果正确得9分，阳性样本检测为阴性倒扣4分，阴性样本检测为阳性得0分。临界值计算错误，不得分。2．原始记录：是否规范为评判标准，共5分。（二）职能工作（50分）以问卷形式上报职能工作完成情况（见附件）六、相关处理（一）凡职能工作完成情况和血清检测能力验证考核出现任何一项不及格的实验室，应限期3个月整改。整改后仍不合格者则上报市卫生局，由卫生局发出通知，撤消其实验室资格。（二）被撤消资格的实验室须重新进行人员培训，按《全国艾滋病检测工作管理办法》相关规定再次提出申请，批准后方可重新开展检测工作。得分≤70分7180分8190分90分以上
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f重庆市2014年艾滋病检测实验室质量控制方案及职能问卷调查表
附件
2014年艾滋病检测实验室质量考核血清检测报告
考核样编号：检测单位：单位编号：检测时间：
检测结果（试剂1）
试剂名称：试剂批号：标本号12345测得OD值生产厂家：试剂效期：Cuttoff值SCo值结果判定
检测结果（试剂2）
试剂名称：试剂批号：标本号12345测得OD值生产厂家：试剂效期：Cuttoff值SCo值结果判定
检测者：报告日期：
审核者：检测单位盖章
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f重庆市2014年艾滋病检测实验室质量控制方案及职能问卷调查表
2014年重庆市艾滋病检测实验室质量考核评分标准及实验室职能工作问卷表
填表人：填表日期：实验室负责人：联系电话：Email单位（盖章）：
注：1、不按时返回的扣2分2、不盖章的扣2分

调查表反馈日期：
年
月
日接收人（签字）：
（以下内容由各初筛、确证实验室填写或在□画√。请如实填写，如发现与事实不符，倒扣分。）
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f重庆市2014年艾滋病检测实验室质量控制方案及职能问卷调查表
（一）实验室自身建设（总分11分：得分：分）
1、2014年实验室人员调动情况（总分05分得分：）
是否接受过调入调出姓名职务职称从事血清学工作时间（年）培训是否具有资格证书
2、最近3年实验室人员培训情况（总分05分得分：实验室人员本年度人均接受培训次数：□＜04
姓名培训时间培训地点培训班组织者
）□10～
培训内容
□04～□06～□08～
初次培训复训
3、实验室管理（总分6分
得分：
）05分
（1）实验室管理制度：2014年做了哪些新的修改
（2）质量管理与控制：1）试验原始记录：2014年做了哪些新的修改
25分05分
2）SOP：r