然他做的和提出的方法是正确的最关键是千万不要听别人怎么去评价一个人16作为上级你想轻松的话那么就是要把你所知道的知识方法全部告诉并教给你的下级然后放权让他们去做17作为上级你的能力不是体现下你如何去指挥你的下级去做而是不管你的下级犯多大的错你都能很好的去解决18在工作中我们往往把80的时间用在了能带来20的价值的事情上虽然有些老掉牙了但确实是这样对于那些需要用80的时间去创造20价值的事情我们应该找到它宁愿不去做要先把重要的事情做了19一般你的上级都会比你会算帐所以讨价还价的结果是你更佩服你的上级的精明20最厉害的方法是他只适合你的那个区域市场换到别的市场就没有用了21在不违反规则的情况下游戏是随你怎么做的
f22很好的执行是检验你和你上级有不同意见而想弄清楚谁对谁错的最好办法你不执行你永远也弄不清23最糟糕的是开会大家都想一起了而会后就是各想各的了三销售∶24我们实际上总在做一件事情∶把什样的产品以什样的价格透过什的管道卖给什人并用什样的促销加速这个过程25品牌是什书上说是一种沟通所形成的美誉度说俗了就是消费者在受到和本品牌相关的讯息时对本品牌的感受在实际中它是一种个性差异才容易被消费者记得但问题是差异必须让消费者都接受26不要乞求你能告诉消费者多少多少有关本品的内容因为消费者根本记不住那么多只要给他一个他相信购买的理由他就会买只需要一个但他不买会告诉你很多理由27在没有确切的市场或销售结果时谁说的都有道理分析的都符合逻辑但现实是很多市场的结果不是按照你的逻辑所以往往是