效率，实行能者上，庸者下的人事管理制度，实行责、权、利相结合的，按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度，要求所有员工都精通业务，能自主处理各项事务，达到各负其责的目的，确立责任机制。第五条：所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其公司与个人的权益。行为规范，做有纪律、有素质、有修养的好员工。第六条：所有员工与客户沟通时不得用侮骂、讥讽等一系列不正当言语及行为报复客户，否则扣除当月工资并开除。第七条：员工进公司时需交身份证复印件一份，文凭复印件一份，1寸照片2张，填写职工登记表，进行岗前培训，用来办理公司胸卡，每天上下班时间为：周一至周五，上午8301200时，下午13301730，周六，上午9001200，下午13301700其它另行通知。闹事并罢工者一律无薪开除出公司；工资发放时间为次月10日，公司迟到半个小时算旷工，特殊情况另行通知。第八条：新员工培训期间3天后有基本工资，满一个月后另加奖金和
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补贴，未干满一个月若中途离职，扣除10天工资。第九条：工作QQ必须独立仅限于同事公司内部及与客户沟通。上班期间不准在公司群，聊些无关工作的话题，不许开无关工作的网页或游戏，以上违者查实罚款每次100，并写检查。第十条：员工请假可以提前一天请，如若当天突然有事也必须到公司请假不准带请，由经理批准许可。请假一天扣除当天工资和满勤，请假两天扣除当天工资和奖金50元，以此类推。第十一条：上班统一着工作服，违反一次扣10元。统一佩戴工作牌，违反一次扣款10元。第十二条：严禁在公司谈恋爱、乱搞男女关系，违者开除并扣除遗留工资。第十三条：手机不允许带进会议室，开会过程中坐姿端正，不得有转笔、按笔、打哈欠及做小动作，一经发现每条每次罚款10元。第十四条：上班时间不可以吃东西，违反一次罚值日一周。第十五条：员工上班迟到或早退罚款10元。第十六条：晨会迟到每次扣款10元；中午做游戏迟到一次扣款10元；第十七条：除部门主管以外不允许打印资料，如有需要需部门主管审批；第十八条：渠道部外出必须要关闭电脑，如有忘关电脑现象罚款10元；第十九条：公司空调除前台之外任何人不允许打开，如私自打开扣款10元，如因此造成空调未关闭罚款100；
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第二十条：所有员工不得对电脑设置密码或特殊设置。第二十一条：所有员工不得在工作区域抽烟r