遵守公司规章制度致使工作上出现较大失误或较大错误人力资源部通过周密调查之后给予了合理公正
的行政处罚并对当事人进行了思想教育本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚均认识到了自身的错误
五、公司充分考虑员工的福利各项福利制度正逐渐开始实施比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟在本部也做到以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作丰富了员工的业余生活；考虑到员工的保障问题公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种保险期间有一员工不慎摔伤我们及时与保险公司取做到了联系并申请了相应的理培解决了员工的后顾之忧等等这些都大大调动了员工的工作积极性从而起到了激励员工的作用
六、进行促销人员的管理工作自今年9月份以来人力资源部正接手促销人员的管理工作通过资料收集分析发现虽然制定了相应的管理制度但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行随意性较强人员增长率过高促销人员是五叶神市场的重要组成部份加强促销队伍的管理迫在眉睫下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度并严格按照规章制度办事控制好人员的增长速度及提高整体素质水平为公司的将来储备的业务人才
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员、跟踪落实人员的情况等；
八、帮助建立积极的员工关系协调员工与管理层的关系协助组织员工的各类活动；
此外在部门领导的指导帮助下对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作使其更加人性化合理化符合了公司以人为本的人才理念
f对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强不断提高自身专业素质
才能面对更大的挑战也才不会被时代的潮流所淘汰来之不易的机会扎扎实实
做好每份工作2019年人力资源部的责任将更加沉重人力资源部一定安排并实
施好新的一年的工作计划用实际的工作业绩来说话
最后祝愿公司在新年里一帆风顺一年更比一年好
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