后会、集中学习日组织学习党风廉政建设教材，引用廉政反面教材，教育职工、管理人员管好自己的嘴和手。党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。通过开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟，
f只有时刻严己在先，善于慎行，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀。今年以来综采队党支部认真组织队党员干部学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真抓好干部的廉政教育工作。组织党员干部学习相关廉政法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。6、深入工人一线，及时发现队伍中存在的一些不和谐之音。作为支部工作的一个重点就是深入一线，了解民意，体察民情，解决具体问题。如在调查过程中我们发现，在管理过程中检修班个别职工感觉自己的工资有点问题，知道情况后支部直接介入帮助查找其工资结构构成情况，向有凝问的职工一一解释清楚，同时，支部每月召开工资分配会，使得工资分配更趋透明化、合理化。7、落实队伍公开，给职工一个明白。以往工人对自己的工资不知道怎么算出来的，对于工资这一块要求记录员在工资上交前把效益工资和综合工资分开公布，这样工人看了以后就能明白自己发的工资到底哪少哪多，效益工资、安全工资、入井补贴等结构块，一看一目了然。8、根据矿党委的要求在各时间段观看不同形式的安全教育。在进班会上根据三违、事故的处罚情况帮助职工算经济账，真正让职工体会安全就是效益；积极组织职工观看安全教育警示片，在进班会上用身边的事故案例教育职工，让职工真正感到事故给
f我们带来的伤害和后果。
二、2012年支部工作打算20121、进一步做好煤炭企业文化宣贯工作，采取多种手段和措施要求职工践行员工守则和礼仪规范，使员工素质得到全面提升。2、围绕区队安全生产经营管理工作，积极参与现场管理，深入一线，排忧解难，凝心聚力，思想攻心，切实把支部思想教育工作服务于安全生产的管理过程中。3、大力开展各个岗位的人才培养工作，今年我队有部分到期工人，这无形给我队造成很大压力，作为支部更有职责培养相关技术工人。同时要大力培养班组长，技术工人，以及新分配的学生，注重对年轻有活力有头脑的工人的培养。4、进一步抓好党风廉政建设，做好职工维权工作，监管队务公开工作，把全队干群的思想高r