北京大学2011年应用心理学专业（人力资源管理方向）研究生课程班招生简章
发布时间：20110608170905
为帮助在职人员在原有基础上进一步提高学术水平，掌握坚实的理论基础和系统的专业知识，进而更加适应经济建设和社会发展的需要，北京大学心理学系在北京举办应用心理学专业（人力资源管理方向）研究生课程进修班。
一、招生对象及条件
1、遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。2、具有大学本科或大专毕业学历的人员，且毕业后工作三年以上（即毕业证书签发时间在2008年7月含以前）。3、参加课程班学习并拟申请硕士学位的人员，须在获得学士以上学位后工作三年以上（即学士学位证书签发时间在2008年7月（含）以前）。
二、培养方向及目标
1、培养具有扎实的工业与组织心理学及现代人力资源管理与开发基础，掌握行为科学、人事科学的基本理论，熟悉组织人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。2、帮助学员建立组织行为及人力资源管理与开发领域的厚实功底，特别着重很强的实际操作、实务管理与拓展技能。
三、报名方式及时间
1、报名参加研究生课程进修班学习的人员，可到北京大学心理学系217室索取招生简章，咨询有关问题，进行报名登记。2、报名时间为2011年6月1日至8月20日。
四、资格审查及确认
1、我系将对报名参加学习的人员按招生条件进行资格审查。报名人员须提交的材料：①单位人事部门介绍信；②学历、学位证书原件及复印件；③身份证原件及复印件；④近期正面免冠彩色照片（不限底色）1寸4张和小2寸2张；
f⑤打印网上报名表一张（贴上1寸彩色照片）；⑥如有相关工作业绩及科研成果，可提供证明材料。2、报名参加北京地区课程进修班的人员应在我系规定的报名时间内，登录httppsypkueduc
8080course，填写报名表中的相关信息并打印出来签字。信息提交后，我们会联系报名者进行确认，提交报名材料和进行资格确认的时间地点将另行通知。电话010，咨询时间为周一到周日每天900～1800，邮件咨询请发送至bjdx_hr126com。
五、业务考核及录取
1、我系将对资格审查通过的人员进行业务考核。考核方式为面试加小部分笔试，考核科目为本专业相关知识。考核时间另行通知。2、根据考核成绩，参考工作业绩和有关科研成果，择优录取。3、将初步录取名单报学校研究生招生办公室审查批准后，发放录取通知书。
六、课程设置及学分
1、必修课（10门，共30学分）：13579r