（A．防尘口罩B．防毒口罩C．正压式空气呼吸器D．防毒面具
）。
二、多选题（每题2分，计24分）
1、《职业病防治法》所称职业病，是是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A．粉尘B．放射性物质C．其他有毒、有害因素D．以上全是2、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）A．职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B．有与职业病危害防护相适应的设施；C．生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；E．设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；F．法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。3、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）A．设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；B．制定职业病防治计划和实施方案；C．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；D．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；E．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；F．建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A．规章制度B．操作规程C．职业病危害事故应急救援措施D．工作场所职业病危害因素检测结果5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。A．种类B．后果C．预防D．应急救治措施6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置（）。A．现场急救用品B．冲洗设备
fC．应急撤离通道D．必要的泄险区7、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A．职业病危害B．职业病危害后果C．职业病防护措施D．待遇8、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。A．上岗前B．在岗期间C．离岗时D．以上全是9、职业健康r