办法》和哈尔滨市分公司相关规定进行处罚。造成后果的按国家的有关规定追究责任。
主管部门：
负责人：
持枪人：
f年
月
日
哈尔滨市呼兰区邮政分公司综合治理不平安问题排查方案
为认真落实省市区关于综治稳定工作的文件精神，扎实推进邮政系统综合治理工作的顺利开展，为企业的生产经营创造良好的治安环境，结合本单位工作实际，制定不平安问题排查方案并付诸实施。一、组织领导：组长：梁雪松副组长：吴丽退路成员：各部、办、公司负责人下设领导小组办公室，办公电话：57321411二、排查内容
1、针对邮政企业工作性质，对重点部位，重点人员进行细致排查，尤其对企业改制中的裁减人员、闲置人员、受到过行政处分的人员，以及退休退养人员进行全面排查，掌握第一手资料。2、开展深入的走访、调查和座谈工作，及时了解和掌握基层职工特别是重点人员的思想埃及，发现问题矛头及时化解，防止事态进一步扩大，争取把问题解决在基层，不对企业造成损害，不对社会造成负
f面影响。3、建立重点部位、重点人员资料档案，确定专人负责，确保综合治理工作抓出成效。三、工作安排
1、二月份，由各部门对本部门进行调查摸底，形成初步排查材料，上报公司排查领导小组办公室。2、六至九月份，排查领导小组对基层上报的排查材料进行进一步核实，对确实存在的矛盾和问题进行化解处理，使发现的矛盾和问题必须得到圆满的解决和处理，绝不能走过场，留死角、留隐患；保证企业平安稳定。3、十二月份，总结年度平安稳定工作的开展情况，形成部结汇报材料上报区综治委。
中国邮政集团公司哈尔滨市呼兰区分公司
2017年1月
f呼兰区邮政分公司综合法理宣传工作方案
一、
工作目标
按照呼兰区综治委年度综治宣传工作安排，确保完成邮政系统年度综治宣传工作任务。二、工作内容
1、邮政部门以开展群众性的创建“平安呼兰”为目标，组织全公司职工开展形式多样的以综治宣传为内容的活动，各营业窗口单位参与率达到百分之百，全公司职工参与率达到百分之九十以上。2、上半年对班组长以上行政管理人员进行一次培训，使企业管理层人员能够更深刻地了解和掌握有关综治方面的知识及各项相关的法律法规和政策，从而带领基层职工更好地开展综合治理和创建“平安呼兰”工作。3、下半年对基层单位组织一次全公司参与的学习辅导活动，对综合治理方面的内容进行学习和辅导，使全公司职工对综合治理工作和创建“平安呼兰”活动有更深刻的了解，使r