安全生产负责人和监理企业的总监理工程师、总监代表、专业监理工程师不允许脱离注册单位。其他持证上岗人员实行合理有序的流动机制，凡施工、监理企业需要聘用其他企业人员的，在聘用人员自愿的前提下须经原注册企业同意并出具相关证明文件后，使用企业可予以聘任，明确质量、安全责任，签订劳动合同，并在市建筑业管理局办理调转手续。第七条为了确保建设项目关键岗位人员到岗履职，建设项目完成招标活动后，在发放中标通知时，招投标管理机构应对施工企业中标项目经理（建造师）、技术质量负责人、
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f安全生产负责人和监理企业中标总监进行屏蔽；工程质量安全监督机构在办理质量监督和安全备案手续时应当对关键岗位人员证件实施暂扣管理。第八条施工总承包、专业承包和监理单位按设计要求完成合同约定工程量，报建设单位同意，并出具相关证明文件后，施工现场关键岗位人员可以参与下一个工程项目的投标活动。第九条施工现场关键岗位人员应保持相对稳定，不得随意更换。下列情形除外：（1）因不认真履行岗位职责，严重违规，致使建设项目存在重大质量问题和安全隐患，被监督管理部门责令撤换、注销上岗证件等原因不宜继续担任施工现场管理工作的；（2）因身体原因无法坚持施工现场管理工作并持有县级以上医院出具的证明的；（3）本人因违法犯罪被公安机关和相关部门受审羁押的；（4）非本单位原因工程项目延期开工或停工时间达三个月以上的；（5）因工作合法调动在另外一个企业注册，不能在本单位执业的；（6）合法离、退休的；
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f（7）因国家政策变化、法律规范修改，相关人员丧失从业资格和条件的；（8）不可抗力因素。更换人员的资格应符合招标文件和国家、省市有关规定要求。第十条施工现场建造师及总监理工程师确需更换的，由施工、监理企业提出申请，经建设单位同意，招投标管理部门审查后更换，并到质量安全监督机构备案；其他关键岗位人员确需更换的，由施工、监理企业提出申请，经建设单位同意，质量安全监督部门审查后更换，并到招投标管理部门备案。施工现场关键岗位更换必须是同等级人员之间更换，未经相关管理部门同意，一律不准私自更换。第十一条各级建设工程质量安全监督机构应加强施工现场关键岗位人员监督检查，在工程项目办理质量监督手续和开工安全生产条件审查时应重点审查施工现场关键岗位人员配备情况。对施工现场关键岗位人员配备未达到本规定的，不予办理质量监督和安全生产条r